En octubre de 2024, el Ayuntamiento de Coslada ha anunciado la puesta en marcha de un programa de empleo-formación dirigido a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. Este proyecto, enmarcado dentro del Plan Estratégico de Empleo del municipio, permitirá la contratación de 15 personas que serán formadas y empleadas en el sector de la construcción durante un período de diez meses. La iniciativa, que cuenta con el apoyo y financiación de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, tiene como objetivo principal la cualificación profesional de los participantes para mejorar su empleabilidad y facilitar su integración en el mercado laboral
El programa, que comenzará el 1 de diciembre de 2024 y se extenderá hasta el 30 de septiembre de 2025, busca formar a estos jóvenes como Peones de la Construcción de Edificios. Para ello, los seleccionados recibirán un contrato de formación en alternancia con el empleo, lo que les permitirá combinar el aprendizaje teórico con la práctica profesional. Durante este período, los participantes adquirirán competencias y habilidades en operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción, que les otorgará el certificado profesional EOCB0109.
Una subvención para fomentar la empleabilidad juvenil
La iniciativa cuenta con el respaldo financiero de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, que ha otorgado una subvención al Ayuntamiento de Coslada para el desarrollo del programa. Esta financiación, que cubre el periodo 2024/2025, está destinada a apoyar el Plan Estratégico de Empleo del municipio y a mejorar las oportunidades laborales de los jóvenes de la localidad, especialmente de aquellos que se encuentran en situación de desempleo.
Este programa, más allá de ofrecer una oportunidad laboral temporal, busca ser un trampolín para la carrera profesional de los participantes. A través de la formación y la experiencia práctica, se espera que los jóvenes no solo adquieran habilidades técnicas en el sector de la construcción, sino que también se les brinde orientación para la búsqueda activa de empleo, prospección de ofertas y, en algunos casos, apoyo para el desarrollo de iniciativas de autoempleo. De esta manera, el programa tiene como objetivo ofrecer una solución integral para mejorar la inserción laboral de los jóvenes y aumentar sus oportunidades a largo plazo en el mercado de trabajo.
¿Quiénes pueden participar y cómo inscribirse?
El programa está dirigido específicamente a jóvenes menores de 30 años que se encuentren en situación de desempleo y que estén inscritos en la Oficina de Empleo de Coslada. Para poder optar a uno de los 15 puestos disponibles, es necesario que los candidatos no dispongan de un título o certificado profesional en la ocupación de peón de la construcción de edificios, ya que el objetivo es formar a quienes no cuentan con una cualificación previa en este ámbito.
La Oficina de Empleo de Coslada será la encargada de verificar que los aspirantes cumplen con los requisitos establecidos y de gestionar el proceso de selección. Los interesados deberán dirigirse a esta oficina para informarse sobre los pasos a seguir y formalizar su inscripción en el programa.
Un impulso para el sector de la construcción en Coslada
El Ayuntamiento de Coslada, con esta iniciativa, busca no solo mejorar las perspectivas laborales de los jóvenes del municipio, sino también contribuir al desarrollo del sector de la construcción en la localidad. La demanda de profesionales cualificados en este ámbito es creciente, y programas como este permiten que las empresas locales puedan contar con mano de obra formada y capacitada para responder a las necesidades del mercado.
De este modo, los 15 jóvenes que sean seleccionados no solo recibirán formación en operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción, sino que también tendrán la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos en proyectos reales que se desarrollarán en el municipio. La formación se complementará con sesiones de orientación laboral que les permitirán conocer mejor las oportunidades del sector y aumentar sus posibilidades de empleabilidad una vez finalizado el contrato.
Un programa con proyección de futuro
El Ayuntamiento de Coslada ha destacado la importancia de este tipo de programas para fomentar el empleo juvenil en un sector en crecimiento como es el de la construcción. “Con este proyecto, buscamos no solo ofrecer una solución temporal a 15 jóvenes, sino proporcionarles las herramientas necesarias para que puedan construir un futuro profesional sólido y estable”, han afirmado fuentes municipales.
Además, el Ayuntamiento ha señalado que este programa se enmarca dentro de una estrategia más amplia para revitalizar el empleo juvenil en la localidad, y que se continuará trabajando en colaboración con la Comunidad de Madrid para desarrollar nuevas iniciativas que promuevan la formación y el acceso al empleo de los jóvenes.
Un modelo a seguir
La fórmula de combinar formación teórica con empleo práctico ha demostrado ser efectiva en la mejora de la empleabilidad, y el programa de Coslada se suma a una serie de iniciativas similares que se están desarrollando en otras localidades de la Comunidad de Madrid. El objetivo es que este modelo no solo capacite a los participantes en un oficio específico, sino que también los prepare para adaptarse a las exigencias del mercado laboral actual, aumentando así sus posibilidades de inserción laboral a largo plazo.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Coslada y la Comunidad de Madrid muestran su compromiso con la juventud y con el desarrollo económico del municipio, apostando por el sector de la construcción como un motor clave para la creación de empleo y la mejora de la cualificación profesional.
En conclusión, el programa de empleo-formación que comenzará en diciembre de 2024 en Coslada no solo representa una oportunidad para los 15 jóvenes seleccionados, sino un paso hacia la reactivación del empleo juvenil en un sector con proyección de futuro.
¡Síguenos en Telegram!